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企業文化演講稿范文合集8篇

時間:2020-03-04 企業文化 我要投稿

企業文化演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同事:

  大家好!

  很榮幸能有這樣的機會,同大家學習,交流,分享學習我礦企業精神后的心得體會。近期,我采煤一區透過班前會,周五例會等多種形式,組織全體職工學習企業文化,使我區職工對我們的企業精神,工作作風,安全生產原則和生產理念不僅僅有了初步的認識,更有了深刻的體會。我們認識到我們企業文化的核心,能夠總結為四個字“安全,生產”。安全是企業給我們職工的保障,生產是職工對我們企業的奉獻,相輔相成構成了我們和諧的鐵新煤礦。

  每一天踏入礦門都能夠看到樓頂殷紅的八個大字“嚴細務實,埋頭苦干”很有感召力,這不僅僅是我們企業精神的標語,更是企業對我們全體職工的要求,要求我們職工在工作中要具備嚴細認真,求實重效的高貴品質和老老實實,埋頭苦干的進取意識。“埋頭苦干”很多人理解為,低下頭只明白干活,硬著頭皮完任務。其實不然,埋頭苦干是要求我們每個職工踏實的工作,務實的工作,認真的工作。更是對嚴細務實更深層次的,更形象的詮釋。

  如果把我們的企業精神當做我們的指導思想的話,我認為“嚴細實勤”的工作作風,就是我們工作的行為準則,要求我們在工作中要嚴格要求,細致入微,實實在在,勤勤懇懇。這樣的要求,不僅僅僅是對我們工作態度的要求,更重要的是對我們每位職工安全的要求。不嚴格,不細致,不實在,如何能使自我和別人的安全有保障?

  我們的安全生產理念是“安全第一,生產第二”我們的安全生產原則是“以質量標準化保安全,以安全促生產”再一次清晰的闡述了我們企業文化的核心“安全生產”。一切生產要以安全為前提,先安全,后生產的理念。

  透過學習和領會我礦企業文化,我區全體職工銘記于心,并當成指導我區日后工作的方向,以“嚴細務實,埋頭苦干”的企業精神和“嚴細實勤”的工作作風,秉承“安全第一,生產第二”的安全生產原則,全力落實“以質量標準化保安全,以安全促生產”的生產理念。

  我們鐵新新推出企業文化這個概念,有人認為,我們的企業文化僅限于這四句務實的標語。其實不然,我們方方面面的企業文化已經融入到我們工作和生活的點點滴滴。遠的不說,我采一區合內外之力,聚上下一心,透過全區職工加班加點的努力,早日實現了903工作面的安裝任務,這是我們上下齊心,團結的企業文化;在安裝過程中,我們應對新的設備,互幫互學,這是勤學與樂于助人的文化,當我區職工李勤虎家人身患重疾,為醫藥費發愁時,我采一區區長劉子強,工會主席橋銀鎖果斷的向全區職工提出捐款的號召,工友們紛紛慷慨解囊,這是心的文化等等。不勝枚舉。這些說明我們鐵新煤礦除了嚴肅的工作文化,還有充滿溫情的生活文化。

  俗話說“一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化”如今,我們鐵新推出自我的企業文化。我衷心的祝愿我們鐵新煤礦繁榮昌盛,員工生活幸福

  我的演講完了,多謝大家!

企業文化演講稿 篇2

  企業文化建設是一項任重道遠的工作,特別是在當前加快推進“兩個轉變”,建設“一強三優”現代公司,公司發展進入了再上新臺階的關鍵時期,迫切需要統一的優秀企業文化提供強大的思想保證、精神動力和文化支持。

  面對新形式、新要求,國家電網公司推出了“四統一”(統一的價值觀、統一的發展目標、統一的品牌戰略、統一的管理標準)企業文化主題實踐活動,在公司系統全體員工中強化“一個國家電網”觀念,樹立“我是國家電網人”意識,全面強化目標管理,促進公司科學發展。“誠信、責任、創新、奉獻”,簡簡單單的八個字既是對企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向、社會責任觀的高度凝煉的概括,也是全體電力人共同奮斗的思想基礎,需要我們每一個人用實際行動去詮釋。

  青年人有著無窮的勇氣和特有的超越精神,是企業的新生力量,要以優秀的企業文化引導青年人的思想進步,用核心價值觀引領青年人不斷成長,用科學的發展目標激發青年人的斗志。作為企業發展的生力軍,青年人工作在企業的各個崗位上。在電網建設、安全生產、資產經營、優質服務等各項工作中,青年人弘揚“努力超越,追求卓越”的企業精神,用智慧和汗水把平凡的工作做得不平凡。或許你是一名電力搶修工,當你汗流浹背,嚴格履行搶修服務承諾時限,是誠信;或許你是一名電力運行工,當你在監視屏前默默守候,千萬次無差錯地執行每一道指令,是責任;或許你是生產技術人員,當你勇于攻克一個個技術難關,提升工作效率效益時,是創新;或許你只是一名電力外線工,當你披荊斬棘架起座座鐵塔,牽起根根銀線,是奉獻……

  在推進公司科學發展的進程中,需要我們青年人以高度的責任感、事業心,自覺地將自己融入到企業改革發展的熱潮中,在各自的崗位上切實履行好自己的職責,做企業文化的踐行者,為建設世界一流電網,建設國際一流企業,為全社會提供安全、可靠、經濟、潔凈的電能及其優質服務做出青年人應有的貢獻。

企業文化演講稿 篇3

  據美國《財富》雜志報道,美國大約62%的企業壽命不超過5年,只有2%的企業存活達到50年,中小企業平均壽命不到7年,大企業平均壽命不足40年;一般的跨國公司平均壽命為10-12年;世界500強企業平均壽命為40-42年,1000強企業平均壽命為30年。中國中小企業平均壽命大體也就在3-4年之間。中國每年有近100萬家企業倒閉,美國每年倒閉的企業大概為10萬家,倒閉數大約只有我國倒閉數的1/10,若考慮到兩個國家在企業總數上的差別,這一數字可能會更加驚人。企業倒閉并不可怕,就像任何物體都有自己的生命周期一樣,企業亦有自己的生命周期。是什么使企業倒閉的呢?一個企業的成功或失敗,歸結起來原因無非是內外兩個方面。外,是指社會環境與政府環境,其中政府決策、政策,政府依法行政及政府誠信,對企業具有生死攸關的作用;內,則是指企業的產品研發、企業人事、財務、組織管理能力及市場營銷。歸根結底內在原因就是企業的文化。據《科學投資》采訪調查和研究民營企業要想延長自己的壽命,加強法制建設、改革企業治理結構、培育企業文化是延長民營企業壽命的最主要的手段。所以,不要認為我在危言聶聽,優秀的企業文化,可以使企業能夠活得更健康,員工工作的更快樂。

  企業文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業文化真正的核心是——人。三眾石化公司成立以來20余年若不是“以人文本”,如何能走過這風20年?如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實現自我價值、提高個人修養,提高個人修養其根本就是弘揚企業精神。“敬業、篤學、誠信、創新”的精神,不僅僅是一種口號,更是企業對員工要求的道德底線,是企業和員工和睦融合的有效見證,更是我們辦公室工作者秉承的宗旨和行為準則。

  也許有人會說:我只是為了生存而打工,企業文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時,每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個不雅的舉動或錯說一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

  企業文化就這樣通過我們這些企業人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。“企業之文化,人之靈魂也。”它是通過企業的具體運作后總結出來能真正體現企業風格的簡單語言,她引領我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

  今天,作為辦公室的一名職員,就通過辦公室方面談談我對企業文化的認識和感受。 在辦公室管理中,我們不僅要做到"服務于領導,更要服務于員工",還要把辦公室管理活動與企業文化相結合,把企業文化的核心內容灌輸到員工的思想之中,體現在行為之上。

  在日常工作中,我們本身要對企業文化認同,還要將企業文化貫穿于日常工作之中。在與各部門的工作對接上將企業價值觀在不經意地傳達給員工,潛移默化地影響員工的行為。組織各類活動達到了激勵員工、提高整體績效的目的。

  總之,辦公室有了企業文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發,企業文化有辦公室的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。

  就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業文化吧。

企業文化演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  我是來至錦域藍灣分行的馬靜,自從我09年4月份進入公司到此刻已經一年多了,在這一年多的時光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  這天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

  回望以前,進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關愛,正是有了他們真誠的幫忙和關愛,才成就了這天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自我說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自我的同時,把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人務必抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

  鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自我,因為只有你關愛了別人,在你需要幫忙的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和201x年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,個性是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于應對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自我的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

企業文化演講稿 篇5

  人活著,不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道:“人占有了物,物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿,盡好自己的責任。在單位做好自

  己的工作,為事業而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓,尊老愛幼。對自己要潔身自好,克己慎獨,勤學好進,活到老,學到老。努力提升個人文化水平,勝己者勝人,內圣才能外王。

  企業是由個人組成的,企業文化的形成來源于個人文化的集智。在企業文化的發展中,每個員工的個人文化也要與時俱進。個人和企業,都需要在發展中追求自身價值觀的升華,根據一項國際管理咨詢公司的調查表明:之所以全球500強企業能長久保持旺盛活力的原因就在于,他們善于給自己的企業文化注入活力。每個員工的價值是建立在企業價值之上的,脫離了企業的成功,自我價值的體現便成為空談。同時,員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,它們二者是相互依存相互拉動的關系,良好的企業文化必須兼顧企業文化與個人文化的共同發展,認識到這一點的企業才能獲得長足的進步。

  最后祝愿我們集團繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!

  謝謝大家!

企業文化演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

  我是來至錦域藍灣分行的**,自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

  回望以前,進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

  鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

企業文化演講稿 篇7

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

  我是來至錦域藍灣分行的馬靜, 自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

  回望以前, 進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

  鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20--年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!!!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!!!

企業文化演講稿 篇8

尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

  我是來至××分行的馬××,自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚××文化、放飛我們夢想。”

  回望以前,進入××房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

  態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

  ××文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在××度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的××同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

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